Un empresario es una persona capaz de identificar una necesidad, de reunir los recursos necesarios y emprender una acción par satisfacer la necesidad identificada.
Para emprender con éxito una actividad empresarial hay que partir de tres requisitos: una idea válida, un capital inicial y unos conocimientos profesionales y de gestión.
Además el empresario ha de reunir una serie de cualidades personales o actitudes como son:
- La capacidad de asumir riesgos.
- Facilidad para tomar decisiones.
- Capacidad de asumir responsabilidades, de organización y de gestion.
- Capacidad creativa e innovadora y de adaptación.
- Habilidades sociales y perseverancia.
La legislación laboral permite diversos mecanismos para la conciliación. Entre ellos está la posiblidad de pedir una reducción de jornada , la excedencia por cuidado de un hijo o familiar, el permiso de paternidad etc.
¿Cómo se concilia actualmente en las empresas españolas? ¿Cómo ha afectado la crisis a este tema?
La controvertida reforma laboral suscita la siguiente pregunta ¿Es responsable dicha reforma del aumento del paro en España? ¿Cómo lo podríamos cuantificar?